社長メッセージ
代表取締役 澤井 孝幸
サワイがつくるのは、ただの製品じゃありません。
価値あるプロダクトに加え、誰かの想いに寄り添う“心ある仕事”を大切にしています。
社内ではそれを「心あることづくり」と呼び、“利他の価値観” 共有しながら、共感のある職場づくりを目指して働いています。
先輩や仲間と一緒に悩み、アイデアを出し合い、技術を教え合いながら、どんどん成長していく。
「自分もこの価値づくりの一員なんだ」と感じられる瞬間が、ここにはあります。
そしてサワイのものづくりは、世界中の人の“幸せ”につながっている。
BtoBだからこそ、より広いフィールドで価値を届けられるのも大きな魅力です。
さらに、製品開発に携わるチャンスも。
あなたのアイデアがカタチになる――そんなワクワクが待っているかもしれません。
価値あるプロダクトに加え、誰かの想いに寄り添う“心ある仕事”を大切にしています。
社内ではそれを「心あることづくり」と呼び、“利他の価値観” 共有しながら、共感のある職場づくりを目指して働いています。
先輩や仲間と一緒に悩み、アイデアを出し合い、技術を教え合いながら、どんどん成長していく。
「自分もこの価値づくりの一員なんだ」と感じられる瞬間が、ここにはあります。
そしてサワイのものづくりは、世界中の人の“幸せ”につながっている。
BtoBだからこそ、より広いフィールドで価値を届けられるのも大きな魅力です。
さらに、製品開発に携わるチャンスも。
あなたのアイデアがカタチになる――そんなワクワクが待っているかもしれません。
福利厚生と「働き方」を支援する制度・サポート
サワイでは社員一人ひとりが働きやすい環境を整えるために、様々な制度を導入しています。
有給休暇
入社時に10日間付与
1時間単位で取得可能
1時間単位で取得可能
人間ドック・健康診断
健康診断結果、要治療、精密検査者への
費用補助、女性特有の健診、治療費補助
費用補助、女性特有の健診、治療費補助
インフルエンザ予防接種
会社にて就労時間内に全額会社負担で接種
各種見舞金・祝い金
ライフステージにおける慶事、
各種見舞金・祝い金を支給
各種見舞金・祝い金を支給
退職金
入社3年後から加入
産前･産後休暇/育児休暇/介護休暇
ご自身やご家族の出産・育児・介護に備えた
休業制度
バースデー休暇
1年に1回、ご自身の誕生月に
休暇を取得できます
休暇を取得できます
検定・資格取得支援制度
業務に必要な資格と検定費用の会社負担。
合格祝い一時金支給
合格祝い一時金支給
置き型社食の設置
バランスの良い健康的な食事を
100円～提供
100円～提供
熱中症予防対策
飲料を無償提供・ウォーターサーバの設置
保育施設利用提携契約
のぞみ保育園・のぞみkids保育園・さんぴあ保育園（入園にあたり優先順位が上位になります）
社内イベント
BBQ・ボウリング大会・キッチンカー・忘年会等
社員紹介
サワイで働く社員へ、入社したきっかけや今後の目標などを聞いてみました。
【タイムスケジュール】
新卒採用：Fさん
入社したきっかけ
ものづくりに携わっていた両親の姿をみて、ものづくりに興味をもったことがきっかけです。
入社して良かったこと
自分で工作機械の段取りをし、以前より多くの製品に関われるようになったことが楽しいです。また、様々な仕事内容がある中で、自分に向いている仕事を見つけられたので入社して良かったなと感じています。
今後の目標
これからの課題はプログラミングの理解。勉強会に参加する機会をもらい、スキルアップ体制が整っていることも、仕事のやりがいです。
【タイムスケジュール】
※必要な時は残業1時間程度
キャリア採用：Mさん
入社したきっかけ
ライフワークのスキーや登山に行きやすい環境を整える為、移住を含めての転職活動をしていました。その中で過去の経験を生かしていける仕事内容だったため応募しました。遠方からの応募で様々な調整も必要な中、面接を設定していただくやり取りを通じて、一緒に働きたいと感じ、縁あって入社させていただきました。
入社して良かったこと
過去の経験を生かせる場がありながらも社内の今までの流れを先輩方に教えてもらって、業務を進めていっています。新しい取り組みにも積極的なので、いかに働きやすく業務を改善していくかを考える事は大変な反面やりがいも感じるので、これからも先輩方と協力しながら頑張りたいです。
今後の目標
社内の課題は色々なので、みんなと協力しながら顧客も社内もwin-winになるよう、経験を積んでいきたいと思っています。
数字とデータで見るサワイ
会社や働く環境、社員のことまで様々な情報をご紹介します。
Company
会社のこと
Workstyle
働く環境のこと(2024年度実績)
People
社員のこと
募集要項
新卒採用
職種 | ・製造エンジニア（機械加工及び不随する作業全般） ・品質管理 |
対象 | 新規学卒（高等学校、短期、専門、高専、大学） 学部は問いません |
勤務地 | 長野県佐久市小田井工業団地内 |
給与 | 基本給 当社規定による |
諸手当 | ・役職手当 ・家族手当（対象配偶者、子ども18歳未満、18歳未満の障がいをお持ちのお子様へ補助加算） ・交代制勤務手当（交代制勤務者） ・通勤手当 月額２万円まで |
賞与 | 夏・冬・期末（業績に応じて） |
勤務時間 | 8:10～17:10 実働8時間／休憩60分 （製造エンジニアは一部の部署で交代勤務を行っています。 主な勤務時間 17:10～26:10） |
休日休暇 | ・年間休日121日（計画年休3日含む） ※長期休暇（GW、夏季、年末年始）含む ・年次有給休暇 （入社時10日間付与・半日、1時間毎の取得もできます） ・特別休暇・慶弔休暇・育児介護休暇・バースデー休暇 |
採用フロー | ①書類選考→②適正検査→③面接→④内定 |
キャリア採用
職種 | ・製造エンジニア（機械加工及び不随する作業全般） ・品質管理 |
対象 | 中途採用 経験者、未経験者問いません（品質管理は経験者優遇） |
勤務地 | 長野県佐久市小田井工業団地内 |
給与 | 基本給 当社規定による |
諸手当 | ・役職手当 ・家族手当（対象配偶者、子ども18歳未満、18歳未満の障がいをお持ちのお子様へ補助加算） ・交代制勤務手当（交代制勤務者） ・通勤手当 月額２万円まで |
賞与 | 夏・冬・期末（業績に応じて） |
勤務時間 | 8:10～17:10 実働8時間／休憩60分 （製造エンジニアは一部の部署で交代勤務を行っています。 主な勤務時間 17:10～26:10） |
休日休暇 | ・年間休日121日（計画年休3日含む） ※長期休暇（GW、夏季、年末年始）含む ・年次有給休暇 （入社時10日間付与・半日、1時間毎の取得もできます） ・特別休暇・慶弔休暇・育児介護休暇・バースデー休暇 |
採用フロー | ①書類選考→②適正検査→③面接→④内定 ※キャリアは職種により適正検査を除きます |
ご応募はお電話もしくは、お問い合わせフォームにてご連絡ください。
新卒採用応募はマイナビよりお待ちしています。
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